Четыре стиля — 2. Классик

 

Это очень педантичный тип людей. Они считают, что все должно быть разложено по полочкам. Все, что одето, сшито…
Прическа волосок к волоску, все пуговицы должны быть застегнуты, одежда классической и добротной. Все должно быть в идеальном порядке.

Давайте для начала поговорим об их стиле.

Одежда качественная, частенько сшитая на заказ у хороших портных, но строго классическая. Никаких ярких цветов, но и пастельных тоже. Все среднее и солидное.

Все пуговицы застегнуты всегда.

Никаких выделяющихся деталей ни в одежде, ни в обуви, ни в аксессуарах. Короче – консервативность.

Прическа – классический стиль. Как я уже сказала – волосок к волоску, никаких ярких окрасок волос. Чаще всего один цвет волос, который поддерживается всю жизнь.

Украшения – только драгоценные металлы и камни, но все это небольшого размера и опять в традиционном классическом стиле.

Очень напряженно относятся к джинсам и кроссовкам.

Брюки только традиционного покроя. Длина юбки – чуть выше или чуть ниже колен.

Обувь хороших фирм из натуральной кожи, на среднем каблуке, но опять же в консервативно-классическом стиле.

Вся их жизнь организована. Они всегда соблюдают правила и любят систему во всем.
Они должны быть совершенными.
Люди классического типа любят анализировать. Они хотят видеть во всем систему.
Это нудники. Они вытащат из вас все жилы, пока не разберутся в мельчайших деталях.
Они очень любят детали. Только так с ними можно общаться.
Им все надо разжевать и разложить по полочкам.
Это самый лучший в мире клерк, секретарь, исполнитель!

Но они точно должны знать во всех деталях, что и когда они должны делать. И делают это. Вы можете быть совершенно спокойны, когда поручаете Классику какой-то фронт работ. Будьте уверены, что все будет выполнено и все будет под контролем.
Классик может создать самую дисциплинированную команду. Она и ее команда всегда и вовремя будут выполнять все распоряжения.
Только ей постоянно надо давать все необходимые инструкции, подробные и дотошные, как она сама.

 

Click Here to Leave a Comment Below 0 comments